Публичная оферта на оказание услуг
г. Алматы, Республика Казахстан
Дата вступления в силу: 19 марта 2025 года
1. Общие положения
1.1. Настоящая Публичная оферта (далее — Оферта) является официальным предложением ТОО "EURO TABYS" (далее — Исполнитель), зарегистрированного по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305, БИН: 200315640987, любому физическому лицу (далее — Клиент) заключить договор на оказание услуг по содействию в трудоустройстве за рубежом на условиях, изложенных ниже.
1.2. Исполнитель обладает лицензией на осуществление деятельности по трудоустройству граждан за рубежом № 000003459, выданной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 15 марта 2020 года.
1.3. Оферта адресована неопределенному кругу лиц и действует бессрочно с момента ее размещения на сайте eurotabys.kz (далее — Сайт) до ее отзыва Исполнителем.
1.4. Клиент, оставляя свои данные в любой форме обратной связи на Сайте (например, заполняя заявку на консультацию), полностью и безоговорочно принимает условия данной Оферты, что приравнивается к заключению договора на условиях, указанных в Оферте.
1.5. Исполнитель оставляет за собой право вносить изменения в Оферту в одностороннем порядке. Новая редакция Оферты вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.
2. Предмет договора
2.1. Исполнитель обязуется оказать Клиенту услуги по содействию в трудоустройстве на фермах в Англии, включающие:
Поиск вакансий и подачу заявок от имени Клиента проверенным работодателям в Англии.
Консультации по подготовке документов, необходимых для получения визы и разрешения на работу.
Информирование Клиента о процессе трудоустройства, условиях работы, требованиях работодателя и порядке прохождения собеседования в консульстве.
2.2. Клиент обязуется предоставить Исполнителю достоверные данные о себе, включая персональную информацию, опыт работы и контактные данные, а также самостоятельно оплатить все расходы, связанные с оформлением документов, поездкой и проживанием в Англии.
2.3. Исполнитель не предоставляет услуги по организации поездки, проживания, питания или иных дополнительных услуг, не указанных в пункте 2.1.
3. Порядок оказания услуг
3.1. Для получения услуг Клиент заполняет заявку на Сайте, указывая свои данные: имя, контактный телефон, электронную почту и информацию об опыте работы.
3.2. После получения заявки Исполнитель связывается с Клиентом в течение 24 часов для проведения консультации.
3.3. Исполнитель подбирает вакансии, соответствующие данным Клиента, и подает заявку работодателю от имени Клиента.
3.4. Исполнитель предоставляет Клиенту информацию о требованиях к документам для получения визы (например, Tier 5 или Skilled Worker) и консультирует по процессу прохождения собеседования в консульстве.
3.5. Услуги считаются оказанными в момент подачи заявки Клиента работодателю и предоставления консультации по оформлению документов.
3.6. Исполнитель не гарантирует трудоустройство Клиента, так как окончательное решение о найме принимает работодатель, а решение о выдаче визы — консульство Великобритании.
4. Права и обязанности сторон
4.1. Исполнитель обязуется:
Оказывать услуги в соответствии с условиями Оферты.
Предоставлять Клиенту достоверную информацию о вакансиях, условиях работы и процессе оформления документов.
Обеспечивать конфиденциальность данных Клиента в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Своевременно информировать Клиента о статусе его заявки.
4.2. Исполнитель имеет право:
Отказать в оказании услуг, если Клиент предоставил недостоверные данные или не выполнил свои обязательства.
Приостановить оказание услуг в случае нарушения Клиентом условий Оферты.
Вносить изменения в Оферту, уведомляя об этом на Сайте.
4.3. Клиент обязуется:
Предоставить Исполнителю полные и достоверные данные о себе, включая копии документов, если это необходимо.
Самостоятельно пройти собеседование в консульстве и оплатить все связанные с этим расходы (визовые сборы, транспорт, проживание).
Своевременно сообщать Исполнителю об изменениях в своих данных или обстоятельствах, влияющих на оказание услуг.
Ознакомиться с условиями работы, предоставленными работодателем, и соблюдать их.
4.4. Клиент имеет право:
Получать информацию о статусе своей заявки.
Отказаться от услуг Исполнителя до момента подачи заявки работодателю, уведомив об этом в письменной форме.
5. Стоимость услуг и порядок оплаты
5.1. Стоимость услуг Исполнителя указана на Сайте и составляет фиксированную сумму, которая оплачивается Клиентом до начала оказания услуг.
5.2. Оплата производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя или иным способом, указанным на Сайте.
5.3. Все дополнительные расходы, связанные с оформлением визы, поездкой, проживанием и иными затратами, оплачиваются Клиентом самостоятельно.
5.4. В случае отказа Клиента от услуг после оплаты, возврат средств не производится, так как услуги считаются оказанными с момента подачи заявки работодателю.
6. Ответственность сторон
6.1. Исполнитель не несет ответственности за:
Отказ консульства Великобритании в выдаче визы Клиенту.
Отказ работодателя в трудоустройстве Клиента.
Действия Клиента после подачи заявки, включая его поведение на собеседовании или во время работы.
Непредвиденные обстоятельства, такие как изменения в законодательстве, действия третьих лиц или форс-мажорные ситуации.
6.2. Клиент несет ответственность за достоверность предоставленных данных. В случае предоставления ложной информации Исполнитель вправе прекратить оказание услуг без возврата оплаты.
6.3. Исполнитель не возмещает убытки, связанные с действиями Клиента, работодателя или консульства.
6.4. В случае нарушения условий Оферты одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
7. Конфиденциальность
7.1. Исполнитель обязуется не разглашать персональные данные Клиента третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или необходимых для оказания услуг (например, передача данных работодателю).
7.2. Подробные условия обработки персональных данных указаны в Политике конфиденциальности, размещенной на Сайте.
7.3. Клиент соглашается на обработку своих персональных данных в целях оказания услуг по данной Оферте.
8. Форс-мажор
8.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), включая стихийные бедствия, военные действия, изменения законодательства, эпидемии и другие события, не зависящие от воли сторон.
8.2. Сторона, столкнувшаяся с форс-мажорными обстоятельствами, обязана уведомить другую сторону в течение 5 рабочих дней.
9. Порядок разрешения споров
9.1. Все споры, возникающие между Исполнителем и Клиентом, решаются путем переговоров.
9.2. Если спор не урегулирован в течение 30 календарных дней, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Исполнителя (г. Алматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
10. Срок действия и расторжение договора
10.1. Договор, заключенный на основании данной Оферты, действует до полного выполнения сторонами своих обязательств.
10.2. Клиент вправе расторгнуть договор до момента подачи заявки работодателю, уведомив Исполнителя в письменной форме. В этом случае оплаченные средства не возвращаются.
10.3. Исполнитель вправе расторгнуть договор в случае нарушения Клиентом условий Оферты.
11. Заключительные положения
11.1. Оферта вступает в силу с момента ее размещения на Сайте и действует до ее отзыва Исполнителем.
11.2. Все уведомления направляются по электронной почте: Клиенту — на адрес, указанный в заявке, Исполнителю — на адрес info@eurotabys.kz.
11.3. Оставляя данные на Сайте, Клиент подтверждает, что он достиг 18 лет, обладает полной дееспособностью и действует добровольно.
11.4. Настоящая Оферта регулируется законодательством Республики Казахстан.
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица КАЗЫБЕК БИ, дом 65
БИН (ИИН): 250440005174
Банк: АО "Kaspi Bank"
КБе: 17
БИК: CASPKZKA
Номер счёта: KZ07722S000044820118
г. Алматы, Республика Казахстан
Дата вступления в силу: 19 марта 2025 года
1. Общие положения
1.1. Настоящая Публичная оферта (далее — Оферта) является официальным предложением ТОО "EURO TABYS" (далее — Исполнитель), зарегистрированного по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305, БИН: 200315640987, любому физическому лицу (далее — Клиент) заключить договор на оказание услуг по содействию в трудоустройстве за рубежом на условиях, изложенных ниже.
1.2. Исполнитель обладает лицензией на осуществление деятельности по трудоустройству граждан за рубежом № 000003459, выданной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 15 марта 2020 года.
1.3. Оферта адресована неопределенному кругу лиц и действует бессрочно с момента ее размещения на сайте eurotabys.kz (далее — Сайт) до ее отзыва Исполнителем.
1.4. Клиент, оставляя свои данные в любой форме обратной связи на Сайте (например, заполняя заявку на консультацию), полностью и безоговорочно принимает условия данной Оферты, что приравнивается к заключению договора на условиях, указанных в Оферте.
1.5. Исполнитель оставляет за собой право вносить изменения в Оферту в одностороннем порядке. Новая редакция Оферты вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.
2. Предмет договора
2.1. Исполнитель обязуется оказать Клиенту услуги по содействию в трудоустройстве на фермах в Англии, включающие:
Поиск вакансий и подачу заявок от имени Клиента проверенным работодателям в Англии.
Консультации по подготовке документов, необходимых для получения визы и разрешения на работу.
Информирование Клиента о процессе трудоустройства, условиях работы, требованиях работодателя и порядке прохождения собеседования в консульстве.
2.2. Клиент обязуется предоставить Исполнителю достоверные данные о себе, включая персональную информацию, опыт работы и контактные данные, а также самостоятельно оплатить все расходы, связанные с оформлением документов, поездкой и проживанием в Англии.
2.3. Исполнитель не предоставляет услуги по организации поездки, проживания, питания или иных дополнительных услуг, не указанных в пункте 2.1.
3. Порядок оказания услуг
3.1. Для получения услуг Клиент заполняет заявку на Сайте, указывая свои данные: имя, контактный телефон, электронную почту и информацию об опыте работы.
3.2. После получения заявки Исполнитель связывается с Клиентом в течение 24 часов для проведения консультации.
3.3. Исполнитель подбирает вакансии, соответствующие данным Клиента, и подает заявку работодателю от имени Клиента.
3.4. Исполнитель предоставляет Клиенту информацию о требованиях к документам для получения визы (например, Tier 5 или Skilled Worker) и консультирует по процессу прохождения собеседования в консульстве.
3.5. Услуги считаются оказанными в момент подачи заявки Клиента работодателю и предоставления консультации по оформлению документов.
3.6. Исполнитель не гарантирует трудоустройство Клиента, так как окончательное решение о найме принимает работодатель, а решение о выдаче визы — консульство Великобритании.
4. Права и обязанности сторон
4.1. Исполнитель обязуется:
Оказывать услуги в соответствии с условиями Оферты.
Предоставлять Клиенту достоверную информацию о вакансиях, условиях работы и процессе оформления документов.
Обеспечивать конфиденциальность данных Клиента в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Своевременно информировать Клиента о статусе его заявки.
4.2. Исполнитель имеет право:
Отказать в оказании услуг, если Клиент предоставил недостоверные данные или не выполнил свои обязательства.
Приостановить оказание услуг в случае нарушения Клиентом условий Оферты.
Вносить изменения в Оферту, уведомляя об этом на Сайте.
4.3. Клиент обязуется:
Предоставить Исполнителю полные и достоверные данные о себе, включая копии документов, если это необходимо.
Самостоятельно пройти собеседование в консульстве и оплатить все связанные с этим расходы (визовые сборы, транспорт, проживание).
Своевременно сообщать Исполнителю об изменениях в своих данных или обстоятельствах, влияющих на оказание услуг.
Ознакомиться с условиями работы, предоставленными работодателем, и соблюдать их.
4.4. Клиент имеет право:
Получать информацию о статусе своей заявки.
Отказаться от услуг Исполнителя до момента подачи заявки работодателю, уведомив об этом в письменной форме.
5. Стоимость услуг и порядок оплаты
5.1. Стоимость услуг Исполнителя указана на Сайте и составляет фиксированную сумму, которая оплачивается Клиентом до начала оказания услуг.
5.2. Оплата производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя или иным способом, указанным на Сайте.
5.3. Все дополнительные расходы, связанные с оформлением визы, поездкой, проживанием и иными затратами, оплачиваются Клиентом самостоятельно.
5.4. В случае отказа Клиента от услуг после оплаты, возврат средств не производится, так как услуги считаются оказанными с момента подачи заявки работодателю.
6. Ответственность сторон
6.1. Исполнитель не несет ответственности за:
Отказ консульства Великобритании в выдаче визы Клиенту.
Отказ работодателя в трудоустройстве Клиента.
Действия Клиента после подачи заявки, включая его поведение на собеседовании или во время работы.
Непредвиденные обстоятельства, такие как изменения в законодательстве, действия третьих лиц или форс-мажорные ситуации.
6.2. Клиент несет ответственность за достоверность предоставленных данных. В случае предоставления ложной информации Исполнитель вправе прекратить оказание услуг без возврата оплаты.
6.3. Исполнитель не возмещает убытки, связанные с действиями Клиента, работодателя или консульства.
6.4. В случае нарушения условий Оферты одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
7. Конфиденциальность
7.1. Исполнитель обязуется не разглашать персональные данные Клиента третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или необходимых для оказания услуг (например, передача данных работодателю).
7.2. Подробные условия обработки персональных данных указаны в Политике конфиденциальности, размещенной на Сайте.
7.3. Клиент соглашается на обработку своих персональных данных в целях оказания услуг по данной Оферте.
8. Форс-мажор
8.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), включая стихийные бедствия, военные действия, изменения законодательства, эпидемии и другие события, не зависящие от воли сторон.
8.2. Сторона, столкнувшаяся с форс-мажорными обстоятельствами, обязана уведомить другую сторону в течение 5 рабочих дней.
9. Порядок разрешения споров
9.1. Все споры, возникающие между Исполнителем и Клиентом, решаются путем переговоров.
9.2. Если спор не урегулирован в течение 30 календарных дней, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Исполнителя (г. Алматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
10. Срок действия и расторжение договора
10.1. Договор, заключенный на основании данной Оферты, действует до полного выполнения сторонами своих обязательств.
10.2. Клиент вправе расторгнуть договор до момента подачи заявки работодателю, уведомив Исполнителя в письменной форме. В этом случае оплаченные средства не возвращаются.
10.3. Исполнитель вправе расторгнуть договор в случае нарушения Клиентом условий Оферты.
11. Заключительные положения
11.1. Оферта вступает в силу с момента ее размещения на Сайте и действует до ее отзыва Исполнителем.
11.2. Все уведомления направляются по электронной почте: Клиенту — на адрес, указанный в заявке, Исполнителю — на адрес info@eurotabys.kz.
11.3. Оставляя данные на Сайте, Клиент подтверждает, что он достиг 18 лет, обладает полной дееспособностью и действует добровольно.
11.4. Настоящая Оферта регулируется законодательством Республики Казахстан.
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица КАЗЫБЕК БИ, дом 65
БИН (ИИН): 250440005174
Банк: АО "Kaspi Bank"
КБе: 17
БИК: CASPKZKA
Номер счёта: KZ07722S000044820118
г. Алматы, Республика Казахстан
Дата вступления в силу: 19 марта 2025 года
1. Общие положения
1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует отношения между ТОО "EURO TABYS" (далее — Компания), зарегистрированным по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305, БИН: 200315640987, и любым физическим лицом (далее — Пользователь), использующим сайт eurotabys.kz (далее — Сайт).
1.2. Компания обладает лицензией на осуществление деятельности по трудоустройству граждан за рубежом № 000003459, выданной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 15 марта 2020 года.
1.3. Использование Сайта, включая просмотр информации, заполнение форм обратной связи или подачу заявок, означает полное и безоговорочное согласие Пользователя с условиями данного Соглашения, а также с Публичной офертой и Политикой конфиденциальности, размещенными на Сайте.
1.4. Если Пользователь не согласен с условиями Соглашения, он обязан немедленно прекратить использование Сайта.
1.5. Компания оставляет за собой право вносить изменения в Соглашение в одностороннем порядке. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.
2. Предмет соглашения
2.1. Сайт предоставляет Пользователю доступ к информации о вакансиях на фермах в Англии, а также возможность подать заявку на услуги по содействию в трудоустройстве, оказываемые Компанией.
2.2. Услуги Компании включают поиск вакансий, подачу заявок работодателям и консультации по оформлению документов для трудоустройства за рубежом. Подробные условия оказания услуг указаны в Публичной оферте.
2.3. Пользователь обязуется использовать Сайт в соответствии с условиями данного Соглашения и действующим законодательством Республики Казахстан.
3. Условия использования Сайта
3.1. Пользователь имеет право:
Просматривать информацию о вакансиях, условиях работы и процессе трудоустройства.
Оставлять заявки на консультацию или подачу заявки на вакансии через формы обратной связи.
Получать информацию о статусе своей заявки, обратившись к Компании по контактным данным, указанным на Сайте.
3.2. Пользователь обязуется:
Предоставлять достоверные данные о себе, включая имя, контактные данные, возраст и опыт работы.
Не использовать Сайт для незаконных целей, включая передачу ложной информации, распространение вредоносного контента или нарушение прав третьих лиц.
Не копировать и не распространять материалы Сайта без письменного разрешения Компании.
3.3. Компания имеет право:
Отказать Пользователю в доступе к Сайту или оказании услуг, если он предоставил недостоверные данные или нарушил условия Соглашения.
Временно приостановить работу Сайта для проведения технических работ без предварительного уведомления.
Изменять структуру, дизайн и содержание Сайта в любое время.
4. Регистрация и персональные данные
4.1. Для использования некоторых функций Сайта (например, подачи заявки на вакансию) Пользователь должен предоставить свои персональные данные, такие как имя, номер телефона, электронная почта и информация об опыте работы.
4.2. Пользователь подтверждает, что предоставленные данные являются достоверными и актуальными. Компания не несет ответственности за последствия, вызванные предоставлением Пользователем недостоверной информации.
4.3. Компания обрабатывает персональные данные Пользователя в соответствии с Политикой конфиденциальности, размещенной на Сайте.
4.4. Пользователь дает согласие на обработку своих персональных данных в целях оказания услуг по трудоустройству, включая передачу данных работодателям в Англии.
4.5. Компания обязуется не передавать персональные данные Пользователя третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или необходимых для оказания услуг (например, передача данных работодателю).
5. Интеллектуальная собственность
5.1. Все материалы, размещенные на Сайте, включая тексты, изображения, логотипы, дизайн, программное обеспечение и другие элементы, являются интеллектуальной собственностью Компании или используются с разрешения правообладателей.
5.2. Пользователь не имеет права копировать, распространять, воспроизводить или использовать материалы Сайта в коммерческих или иных целях без письменного согласия Компании.
5.3. Нарушение прав интеллектуальной собственности влечет ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
6. Ограничение ответственности
6.1. Компания не гарантирует:
Бесперебойную работу Сайта. Сбои могут быть вызваны техническими причинами, действиями провайдеров или другими обстоятельствами, не зависящими от Компании.
Трудоустройство Пользователя, так как решение о найме принимает работодатель, а решение о выдаче визы — консульство Великобритании.
Точность информации, предоставленной работодателями, включая условия работы, зарплату и график.
6.2. Компания не несет ответственности за:
Убытки, понесенные Пользователем в результате использования информации с Сайта.
Действия Пользователя после подачи заявки, включая его поездку, проживание и работу в Англии.
Последствия, вызванные предоставлением Пользователем недостоверных данных.
6.3. Компания не возмещает убытки, связанные с действиями третьих лиц, включая работодателей, консульства или государственные органы.
6.4. Совокупная ответственность Компании перед Пользователем ограничивается суммой, оплаченной Пользователем за услуги Компании.
7. Форс-мажор
7.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), такими как стихийные бедствия, военные действия, забастовки, эпидемии, изменения законодательства или иные события, не зависящие от воли сторон.
7.2. Сторона, столкнувшаяся с форс-мажорными обстоятельствами, обязана уведомить другую сторону в течение 5 рабочих дней с момента их наступления.
7.3. Если форс-мажорные обстоятельства длятся более 30 календарных дней, любая из сторон вправе расторгнуть Соглашение, уведомив другую сторону.
8. Порядок разрешения споров
8.1. Все споры, возникающие между Компанией и Пользователем в связи с использованием Сайта, решаются путем переговоров.
8.2. Если спор не урегулирован в течение 30 календарных дней с момента его возникновения, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Компании (г. Алматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
8.3. Применимым правом для разрешения споров является законодательство Республики Казахстан.
9. Срок действия и расторжение соглашения
9.1. Соглашение вступает в силу с момента начала использования Сайта Пользователем и действует до его расторжения.
9.2. Пользователь вправе прекратить использование Сайта в любое время, уведомив Компанию по электронной почте info@eurotabys.kz.
9.3. Компания вправе расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке в случае нарушения Пользователем условий Соглашения, уведомив его об этом по электронной почте.
9.4. Расторжение Соглашения не освобождает Пользователя от выполнения обязательств, возникших до момента расторжения.
10. Прочие условия
10.1. Пользователь подтверждает, что на момент использования Сайта он достиг 18 лет и обладает полной дееспособностью.
10.2. Все уведомления направляются по электронной почте: Пользователю — на адрес, указанный при заполнении формы, Компании — на адрес info@eurotabys.kz.
10.3. Если какое-либо положение Соглашения признано недействительным, это не влияет на действительность остальных положений.
10.4. Соглашение составлено на русском языке. В случае перевода на другие языки приоритет имеет версия на русском языке.
10.5. Использование Сайта означает согласие Пользователя с данным Соглашением, Публичной офертой и Политикой конфиденциальности.
11. Реквизиты Компании
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица КАЗЫБЕК БИ, дом 65
БИН (ИИН): 250440005174
Банк: АО "Kaspi Bank"
КБе: 17
БИК: CASPKZKA
Номер счёта: KZ07722S000044820118
Дата вступления в силу: 19 марта 2025 года
1. Общие положения
1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует отношения между ТОО "EURO TABYS" (далее — Компания), зарегистрированным по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305, БИН: 200315640987, и любым физическим лицом (далее — Пользователь), использующим сайт eurotabys.kz (далее — Сайт).
1.2. Компания обладает лицензией на осуществление деятельности по трудоустройству граждан за рубежом № 000003459, выданной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 15 марта 2020 года.
1.3. Использование Сайта, включая просмотр информации, заполнение форм обратной связи или подачу заявок, означает полное и безоговорочное согласие Пользователя с условиями данного Соглашения, а также с Публичной офертой и Политикой конфиденциальности, размещенными на Сайте.
1.4. Если Пользователь не согласен с условиями Соглашения, он обязан немедленно прекратить использование Сайта.
1.5. Компания оставляет за собой право вносить изменения в Соглашение в одностороннем порядке. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.
2. Предмет соглашения
2.1. Сайт предоставляет Пользователю доступ к информации о вакансиях на фермах в Англии, а также возможность подать заявку на услуги по содействию в трудоустройстве, оказываемые Компанией.
2.2. Услуги Компании включают поиск вакансий, подачу заявок работодателям и консультации по оформлению документов для трудоустройства за рубежом. Подробные условия оказания услуг указаны в Публичной оферте.
2.3. Пользователь обязуется использовать Сайт в соответствии с условиями данного Соглашения и действующим законодательством Республики Казахстан.
3. Условия использования Сайта
3.1. Пользователь имеет право:
Просматривать информацию о вакансиях, условиях работы и процессе трудоустройства.
Оставлять заявки на консультацию или подачу заявки на вакансии через формы обратной связи.
Получать информацию о статусе своей заявки, обратившись к Компании по контактным данным, указанным на Сайте.
3.2. Пользователь обязуется:
Предоставлять достоверные данные о себе, включая имя, контактные данные, возраст и опыт работы.
Не использовать Сайт для незаконных целей, включая передачу ложной информации, распространение вредоносного контента или нарушение прав третьих лиц.
Не копировать и не распространять материалы Сайта без письменного разрешения Компании.
3.3. Компания имеет право:
Отказать Пользователю в доступе к Сайту или оказании услуг, если он предоставил недостоверные данные или нарушил условия Соглашения.
Временно приостановить работу Сайта для проведения технических работ без предварительного уведомления.
Изменять структуру, дизайн и содержание Сайта в любое время.
4. Регистрация и персональные данные
4.1. Для использования некоторых функций Сайта (например, подачи заявки на вакансию) Пользователь должен предоставить свои персональные данные, такие как имя, номер телефона, электронная почта и информация об опыте работы.
4.2. Пользователь подтверждает, что предоставленные данные являются достоверными и актуальными. Компания не несет ответственности за последствия, вызванные предоставлением Пользователем недостоверной информации.
4.3. Компания обрабатывает персональные данные Пользователя в соответствии с Политикой конфиденциальности, размещенной на Сайте.
4.4. Пользователь дает согласие на обработку своих персональных данных в целях оказания услуг по трудоустройству, включая передачу данных работодателям в Англии.
4.5. Компания обязуется не передавать персональные данные Пользователя третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или необходимых для оказания услуг (например, передача данных работодателю).
5. Интеллектуальная собственность
5.1. Все материалы, размещенные на Сайте, включая тексты, изображения, логотипы, дизайн, программное обеспечение и другие элементы, являются интеллектуальной собственностью Компании или используются с разрешения правообладателей.
5.2. Пользователь не имеет права копировать, распространять, воспроизводить или использовать материалы Сайта в коммерческих или иных целях без письменного согласия Компании.
5.3. Нарушение прав интеллектуальной собственности влечет ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
6. Ограничение ответственности
6.1. Компания не гарантирует:
Бесперебойную работу Сайта. Сбои могут быть вызваны техническими причинами, действиями провайдеров или другими обстоятельствами, не зависящими от Компании.
Трудоустройство Пользователя, так как решение о найме принимает работодатель, а решение о выдаче визы — консульство Великобритании.
Точность информации, предоставленной работодателями, включая условия работы, зарплату и график.
6.2. Компания не несет ответственности за:
Убытки, понесенные Пользователем в результате использования информации с Сайта.
Действия Пользователя после подачи заявки, включая его поездку, проживание и работу в Англии.
Последствия, вызванные предоставлением Пользователем недостоверных данных.
6.3. Компания не возмещает убытки, связанные с действиями третьих лиц, включая работодателей, консульства или государственные органы.
6.4. Совокупная ответственность Компании перед Пользователем ограничивается суммой, оплаченной Пользователем за услуги Компании.
7. Форс-мажор
7.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), такими как стихийные бедствия, военные действия, забастовки, эпидемии, изменения законодательства или иные события, не зависящие от воли сторон.
7.2. Сторона, столкнувшаяся с форс-мажорными обстоятельствами, обязана уведомить другую сторону в течение 5 рабочих дней с момента их наступления.
7.3. Если форс-мажорные обстоятельства длятся более 30 календарных дней, любая из сторон вправе расторгнуть Соглашение, уведомив другую сторону.
8. Порядок разрешения споров
8.1. Все споры, возникающие между Компанией и Пользователем в связи с использованием Сайта, решаются путем переговоров.
8.2. Если спор не урегулирован в течение 30 календарных дней с момента его возникновения, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Компании (г. Алматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
8.3. Применимым правом для разрешения споров является законодательство Республики Казахстан.
9. Срок действия и расторжение соглашения
9.1. Соглашение вступает в силу с момента начала использования Сайта Пользователем и действует до его расторжения.
9.2. Пользователь вправе прекратить использование Сайта в любое время, уведомив Компанию по электронной почте info@eurotabys.kz.
9.3. Компания вправе расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке в случае нарушения Пользователем условий Соглашения, уведомив его об этом по электронной почте.
9.4. Расторжение Соглашения не освобождает Пользователя от выполнения обязательств, возникших до момента расторжения.
10. Прочие условия
10.1. Пользователь подтверждает, что на момент использования Сайта он достиг 18 лет и обладает полной дееспособностью.
10.2. Все уведомления направляются по электронной почте: Пользователю — на адрес, указанный при заполнении формы, Компании — на адрес info@eurotabys.kz.
10.3. Если какое-либо положение Соглашения признано недействительным, это не влияет на действительность остальных положений.
10.4. Соглашение составлено на русском языке. В случае перевода на другие языки приоритет имеет версия на русском языке.
10.5. Использование Сайта означает согласие Пользователя с данным Соглашением, Публичной офертой и Политикой конфиденциальности.
11. Реквизиты Компании
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица КАЗЫБЕК БИ, дом 65
БИН (ИИН): 250440005174
Банк: АО "Kaspi Bank"
КБе: 17
БИК: CASPKZKA
Номер счёта: KZ07722S000044820118
г. Алматы, Республика Казахстан
Дата вступления в силу: 19 марта 2025 года
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) разработана ТОО "EURO TABYS" (далее — Компания), зарегистрированным по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305, БИН: 200315640987, и регулирует порядок сбора, обработки, хранения и защиты персональных данных пользователей сайта eurotabys.kz (далее — Сайт).
1.2. Компания обладает лицензией на осуществление деятельности по трудоустройству граждан за рубежом № 000003459, выданной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 15 марта 2020 года.
1.3. Политика разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" № 94-V от 21 мая 2013 года, а также иными нормативно-правовыми актами, регулирующими обработку персональных данных.
1.4. Использование Сайта, включая заполнение форм обратной связи, подачу заявок или просмотр информации, означает полное и безоговорочное согласие Пользователя с условиями данной Политики, а также с Публичной офертой и Пользовательским соглашением, размещенными на Сайте.
1.5. Если Пользователь не согласен с условиями Политики, он обязан немедленно прекратить использование Сайта.
1.6. Компания оставляет за собой право вносить изменения в Политику в одностороннем порядке. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.
2. Определения
2.1. Персональные данные — любая информация, относящаяся к Пользователю, которая позволяет прямо или косвенно его идентифицировать, включая, но не ограничиваясь: имя, номер телефона, адрес электронной почты, данные об опыте работы, возраст, гражданство и иные сведения, предоставленные Пользователем.
2.2. Обработка персональных данных — любые действия с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление или уничтожение.
2.3. Пользователь — любое физическое лицо, использующее Сайт и предоставляющее свои персональные данные Компании.
3. Цели сбора и обработки персональных данных
3.1. Компания собирает и обрабатывает персональные данные Пользователя в следующих целях:
Оказание услуг по содействию в трудоустройстве на фермах в Англии, включая поиск вакансий, подачу заявок работодателям и консультации по оформлению документов.
Связь с Пользователем для предоставления информации о статусе заявки, условиях работы и процессе трудоустройства.
Улучшение качества услуг и работы Сайта, в том числе проведение аналитики и исследований.
Выполнение требований законодательства Республики Казахстан и международных норм, применимых к деятельности Компании.
3.2. Компания не использует персональные данные Пользователя в целях, не связанных с указанными выше, без его предварительного согласия.
4. Категории собираемых данных
4.1. Компания собирает следующие категории персональных данных:
Имя и фамилия Пользователя.
Контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты.
Информация об опыте работы, образовании, возрасте и гражданстве.
Данные, предоставленные Пользователем в процессе заполнения форм на Сайте (например, предпочтения по вакансиям, готовность к переезду).
Технические данные: IP-адрес, тип устройства, браузер, время посещения Сайта, cookies (с согласия Пользователя).
4.2. Компания не собирает и не обрабатывает специальные категории персональных данных (например, данные о состоянии здоровья, религиозных убеждениях или политических взглядах), за исключением случаев, когда это необходимо для трудоустройства и прямо разрешено Пользователем.
5. Порядок сбора и обработки персональных данных
5.1. Персональные данные собираются непосредственно от Пользователя, когда он заполняет формы на Сайте, отправляет заявку на консультацию или связывается с Компанией через электронную почту, телефон или мессенджеры.
5.2. Технические данные (IP-адрес, cookies) собираются автоматически при посещении Сайта с использованием стандартных технологий веб-аналитики. Пользователь может отключить cookies в настройках своего браузера, но это может ограничить функциональность Сайта.
5.3. Обработка персональных данных осуществляется с использованием автоматизированных и неавтоматизированных средств, включая базы данных, электронные системы и бумажные носители.
5.4. Компания принимает все необходимые меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, утраты, изменения или разглашения.
6. Передача персональных данных третьим лицам
6.1. Компания передает персональные данные Пользователя третьим лицам только в следующих случаях:
Передача работодателям в Англии для рассмотрения заявки Пользователя на вакансию.
Передача уполномоченным государственным органам в случаях, предусмотренных законодательством (например, по запросу суда или налоговых органов).
Передача партнерам Компании, участвующим в процессе трудоустройства (например, консультантам по оформлению виз), при условии, что такие партнеры обязуются соблюдать конфиденциальность данных.
6.2. Компания не передает персональные данные Пользователя третьим лицам для маркетинговых или рекламных целей без его явного согласия.
6.3. В случае передачи данных за пределы Республики Казахстан (например, работодателям в Англии) Компания обеспечивает соблюдение требований законодательства о трансграничной передаче данных.
7. Хранение персональных данных
7.1. Персональные данные Пользователя хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, но не более 5 лет с момента их предоставления, если иное не предусмотрено законодательством.
7.2. После истечения срока хранения или достижения целей обработки данные подлежат уничтожению или обезличиванию.
7.3. Данные хранятся на защищенных серверах Компании, расположенных в Республике Казахстан, а также в облачных системах, соответствующих требованиям безопасности.
8. Права Пользователя
8.1. Пользователь имеет право:
Запрашивать у Компании информацию о том, какие его персональные данные обрабатываются, в каких целях и каким образом.
Требовать уточнения, исправления или удаления своих персональных данных, если они являются неполными, устаревшими или недостоверными.
Отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив письменный запрос на адрес info@eurotabys.kz. В этом случае Компания прекращает обработку данных, но это может привести к невозможности оказания услуг.
Обращаться с жалобами в уполномоченный орган по защите персональных данных в случае нарушения его прав.
8.2. Для реализации своих прав Пользователь может направить запрос на электронную почту info@eurotabys.kz или по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305.
8.3. Компания обязана рассмотреть запрос Пользователя в течение 15 рабочих дней и предоставить ответ в письменной форме.
9. Меры по защите персональных данных
9.1. Компания принимает следующие меры для защиты персональных данных:
Использование шифрования при передаче данных через интернет (протокол HTTPS).
Ограничение доступа к персональным данным только для уполномоченных сотрудников Компании, подписавших соглашение о конфиденциальности.
Регулярное обновление программного обеспечения и систем безопасности.
Хранение данных на защищенных серверах с ограниченным доступом.
9.2. В случае утечки персональных данных Компания обязана уведомить Пользователя и уполномоченный орган в течение 72 часов с момента обнаружения инцидента.
10. Использование cookies и аналитических инструментов
10.1. Сайт использует файлы cookies для улучшения пользовательского опыта, анализа посещаемости и персонализации контента.
10.2. Пользователь может согласиться на использование cookies или отказаться от них, изменив настройки своего браузера. Отказ от cookies может ограничить функциональность Сайта.
10.3. Компания использует аналитические инструменты (например, Google Analytics) для сбора обезличенных данных о поведении Пользователей на Сайте. Эти данные не позволяют идентифицировать Пользователя и используются исключительно для улучшения работы Сайта.
11. Форс-мажор
11.1. Компания освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по защите персональных данных, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), такими как стихийные бедствия, военные действия, эпидемии, сбои в работе интернета или иные события, не зависящие от Компании.
11.2. Компания обязана уведомить Пользователя о наступлении форс-мажорных обстоятельств в течение 5 рабочих дней.
12. Порядок разрешения споров
12.1. Все споры, связанные с обработкой персональных данных, решаются путем переговоров между Пользователем и Компанией.
12.2. Если спор не урегулирован в течение 30 календарных дней, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Компании (г. Алматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12.3. Применимым правом для разрешения споров является законодательство Республики Казахстан.
13. Заключительные положения
13.1. Политика вступает в силу с момента ее размещения на Сайте и действует до ее отзыва или изменения Компанией.
13.2. Все уведомления направляются по электронной почте: Пользователю — на адрес, указанный при заполнении формы, Компании — на адрес info@eurotabys.kz.
13.3. Если какое-либо положение Политики признано недействительным, это не влияет на действительность остальных положений.
13.4. Политика составлена на русском языке. В случае перевода на другие языки приоритет имеет версия на русском языке.
13.5. Использование Сайта означает согласие Пользователя с данной Политикой, Публичной офертой и Пользовательским соглашением.
14. Реквизиты Компании
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица КАЗЫБЕК БИ, дом 65
БИН (ИИН): 250440005174
Банк: АО "Kaspi Bank"
КБе: 17
БИК: CASPKZKA
Номер счёта: KZ07722S000044820118
Дата вступления в силу: 19 марта 2025 года
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) разработана ТОО "EURO TABYS" (далее — Компания), зарегистрированным по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305, БИН: 200315640987, и регулирует порядок сбора, обработки, хранения и защиты персональных данных пользователей сайта eurotabys.kz (далее — Сайт).
1.2. Компания обладает лицензией на осуществление деятельности по трудоустройству граждан за рубежом № 000003459, выданной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 15 марта 2020 года.
1.3. Политика разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" № 94-V от 21 мая 2013 года, а также иными нормативно-правовыми актами, регулирующими обработку персональных данных.
1.4. Использование Сайта, включая заполнение форм обратной связи, подачу заявок или просмотр информации, означает полное и безоговорочное согласие Пользователя с условиями данной Политики, а также с Публичной офертой и Пользовательским соглашением, размещенными на Сайте.
1.5. Если Пользователь не согласен с условиями Политики, он обязан немедленно прекратить использование Сайта.
1.6. Компания оставляет за собой право вносить изменения в Политику в одностороннем порядке. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.
2. Определения
2.1. Персональные данные — любая информация, относящаяся к Пользователю, которая позволяет прямо или косвенно его идентифицировать, включая, но не ограничиваясь: имя, номер телефона, адрес электронной почты, данные об опыте работы, возраст, гражданство и иные сведения, предоставленные Пользователем.
2.2. Обработка персональных данных — любые действия с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление или уничтожение.
2.3. Пользователь — любое физическое лицо, использующее Сайт и предоставляющее свои персональные данные Компании.
3. Цели сбора и обработки персональных данных
3.1. Компания собирает и обрабатывает персональные данные Пользователя в следующих целях:
Оказание услуг по содействию в трудоустройстве на фермах в Англии, включая поиск вакансий, подачу заявок работодателям и консультации по оформлению документов.
Связь с Пользователем для предоставления информации о статусе заявки, условиях работы и процессе трудоустройства.
Улучшение качества услуг и работы Сайта, в том числе проведение аналитики и исследований.
Выполнение требований законодательства Республики Казахстан и международных норм, применимых к деятельности Компании.
3.2. Компания не использует персональные данные Пользователя в целях, не связанных с указанными выше, без его предварительного согласия.
4. Категории собираемых данных
4.1. Компания собирает следующие категории персональных данных:
Имя и фамилия Пользователя.
Контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты.
Информация об опыте работы, образовании, возрасте и гражданстве.
Данные, предоставленные Пользователем в процессе заполнения форм на Сайте (например, предпочтения по вакансиям, готовность к переезду).
Технические данные: IP-адрес, тип устройства, браузер, время посещения Сайта, cookies (с согласия Пользователя).
4.2. Компания не собирает и не обрабатывает специальные категории персональных данных (например, данные о состоянии здоровья, религиозных убеждениях или политических взглядах), за исключением случаев, когда это необходимо для трудоустройства и прямо разрешено Пользователем.
5. Порядок сбора и обработки персональных данных
5.1. Персональные данные собираются непосредственно от Пользователя, когда он заполняет формы на Сайте, отправляет заявку на консультацию или связывается с Компанией через электронную почту, телефон или мессенджеры.
5.2. Технические данные (IP-адрес, cookies) собираются автоматически при посещении Сайта с использованием стандартных технологий веб-аналитики. Пользователь может отключить cookies в настройках своего браузера, но это может ограничить функциональность Сайта.
5.3. Обработка персональных данных осуществляется с использованием автоматизированных и неавтоматизированных средств, включая базы данных, электронные системы и бумажные носители.
5.4. Компания принимает все необходимые меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, утраты, изменения или разглашения.
6. Передача персональных данных третьим лицам
6.1. Компания передает персональные данные Пользователя третьим лицам только в следующих случаях:
Передача работодателям в Англии для рассмотрения заявки Пользователя на вакансию.
Передача уполномоченным государственным органам в случаях, предусмотренных законодательством (например, по запросу суда или налоговых органов).
Передача партнерам Компании, участвующим в процессе трудоустройства (например, консультантам по оформлению виз), при условии, что такие партнеры обязуются соблюдать конфиденциальность данных.
6.2. Компания не передает персональные данные Пользователя третьим лицам для маркетинговых или рекламных целей без его явного согласия.
6.3. В случае передачи данных за пределы Республики Казахстан (например, работодателям в Англии) Компания обеспечивает соблюдение требований законодательства о трансграничной передаче данных.
7. Хранение персональных данных
7.1. Персональные данные Пользователя хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, но не более 5 лет с момента их предоставления, если иное не предусмотрено законодательством.
7.2. После истечения срока хранения или достижения целей обработки данные подлежат уничтожению или обезличиванию.
7.3. Данные хранятся на защищенных серверах Компании, расположенных в Республике Казахстан, а также в облачных системах, соответствующих требованиям безопасности.
8. Права Пользователя
8.1. Пользователь имеет право:
Запрашивать у Компании информацию о том, какие его персональные данные обрабатываются, в каких целях и каким образом.
Требовать уточнения, исправления или удаления своих персональных данных, если они являются неполными, устаревшими или недостоверными.
Отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив письменный запрос на адрес info@eurotabys.kz. В этом случае Компания прекращает обработку данных, но это может привести к невозможности оказания услуг.
Обращаться с жалобами в уполномоченный орган по защите персональных данных в случае нарушения его прав.
8.2. Для реализации своих прав Пользователь может направить запрос на электронную почту info@eurotabys.kz или по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина, д. 45, офис 305.
8.3. Компания обязана рассмотреть запрос Пользователя в течение 15 рабочих дней и предоставить ответ в письменной форме.
9. Меры по защите персональных данных
9.1. Компания принимает следующие меры для защиты персональных данных:
Использование шифрования при передаче данных через интернет (протокол HTTPS).
Ограничение доступа к персональным данным только для уполномоченных сотрудников Компании, подписавших соглашение о конфиденциальности.
Регулярное обновление программного обеспечения и систем безопасности.
Хранение данных на защищенных серверах с ограниченным доступом.
9.2. В случае утечки персональных данных Компания обязана уведомить Пользователя и уполномоченный орган в течение 72 часов с момента обнаружения инцидента.
10. Использование cookies и аналитических инструментов
10.1. Сайт использует файлы cookies для улучшения пользовательского опыта, анализа посещаемости и персонализации контента.
10.2. Пользователь может согласиться на использование cookies или отказаться от них, изменив настройки своего браузера. Отказ от cookies может ограничить функциональность Сайта.
10.3. Компания использует аналитические инструменты (например, Google Analytics) для сбора обезличенных данных о поведении Пользователей на Сайте. Эти данные не позволяют идентифицировать Пользователя и используются исключительно для улучшения работы Сайта.
11. Форс-мажор
11.1. Компания освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по защите персональных данных, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор), такими как стихийные бедствия, военные действия, эпидемии, сбои в работе интернета или иные события, не зависящие от Компании.
11.2. Компания обязана уведомить Пользователя о наступлении форс-мажорных обстоятельств в течение 5 рабочих дней.
12. Порядок разрешения споров
12.1. Все споры, связанные с обработкой персональных данных, решаются путем переговоров между Пользователем и Компанией.
12.2. Если спор не урегулирован в течение 30 календарных дней, он передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Компании (г. Алматы) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12.3. Применимым правом для разрешения споров является законодательство Республики Казахстан.
13. Заключительные положения
13.1. Политика вступает в силу с момента ее размещения на Сайте и действует до ее отзыва или изменения Компанией.
13.2. Все уведомления направляются по электронной почте: Пользователю — на адрес, указанный при заполнении формы, Компании — на адрес info@eurotabys.kz.
13.3. Если какое-либо положение Политики признано недействительным, это не влияет на действительность остальных положений.
13.4. Политика составлена на русском языке. В случае перевода на другие языки приоритет имеет версия на русском языке.
13.5. Использование Сайта означает согласие Пользователя с данной Политикой, Публичной офертой и Пользовательским соглашением.
14. Реквизиты Компании
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица КАЗЫБЕК БИ, дом 65
БИН (ИИН): 250440005174
Банк: АО "Kaspi Bank"
КБе: 17
БИК: CASPKZKA
Номер счёта: KZ07722S000044820118
О нас
Партнеры
FAQ
Партнеры
FAQ
Как мы работаем
Актуальные вакансии
Отзывы
Актуальные вакансии
Отзывы
Главная
Услуги
Почему выбирают нас
Услуги
Почему выбирают нас
Присоединяйтесь:
Юридическая информация
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица Казыбек би, дом 65
БИН : 250440005174
Компания: ТОО "EURO TABYS"
Адрес: Казахстан, Алматы, улица Казыбек би, дом 65
БИН : 250440005174
По вопросам работы в Англии:
Вы принимаете условия политики конфиденциальности и публичную оферту / пользовательское соглашение каждый раз, когда оставляете свои данные в любой форме обратной связи на сайте eurotabys.kz